~ Миколаївський регіональний
центр підвищення кваліфікації ~

  Відповідно до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та інших нормативно-правових актів щодо створення безбар’єрного середовища для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення у Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації (далі-Центр) забезпечується доступність освітніх послуг у сфері післядипломної освіти для осіб з особливими освітніми потребами, враховуються їхні потреби та індивідуальні можливості.

  Під час провадження освітньої діяльності Центр забезпечує формування безпечного, доступного та недискримінаційного освітнього середовища, вживає заходів щодо забезпечення доступності освітніх послуг для осіб з особливими освітніми потребами та, у разі потреби, здійснює розумне пристосування відповідно до законодавства.

  Освітня діяльність у сфері післядипломної освіти здійснюється за програмами підвищення кваліфікації, погодженими Національним агентством України з питань державної служби в установленому законодавством порядку. Усі програми передбачають проведення навчання із застосуванням дистанційної форми у синхронному режимі, що забезпечує доступність освітніх послуг незалежно від місця перебування слухачів.

  Центр вживає заходи щодо забезпечення безперешкодного доступу до будівлі і приміщень закладу відповідно до вимог законодавства, державних будівельних норм, стандартів і правил. Також біля входу у будівлю є черговий вахтер з роботою з понеділка по п’ятницю, впродовж робочого дня з 08.00 до 17.00, в обов’язки якого входить сповістити відповідальну особу для супроводу осіб з особливими потребами та інших маломобільних груп населення в приміщенні Центру.

  Організація супроводу та надання необхідної допомоги особам з інвалідністю й іншим маломобільним групам населення здійснюється відповідно до наказу директора Центру від 21 вересня 2026 р. №252 «Про забезпечення супроводу (надання допомоги) особам з інвалідністю та іншим маломобільним групам населення в Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації».

  Індивідуальні потреби учасників освітнього процесу розглядаються з урахуванням особливостей кожного слухача та вимог законодавства України.

  Заходи щодо забезпечення доступності освітнього середовища здійснюються на постійній основі та вдосконалюються відповідно до вимог законодавства України.

  У разі необхідності створення додаткових умов доступності або організації супроводу осіб з особливими освітніми потребами може завчасно звернутися до Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації за телефоном: (0512) 47 41 87.

  Письмове зобов’язання

  Сьогодні ми живемо в інформаційному суспільстві, у якому доступ до певних інформаційних ресурсів є визначальним, а сама інформація стала продуктом суспільного виробництва. Свобода інформації для сучасного українського суспільства – одна з основних потреб, адже саме у таких умовах право на отримання інформації стає дуже важливим в системі прав і свобод людини. Особливо важливу роль має доступ громадян до інформації про діяльність органів влади. Відкритість влади, оприлюднення інформації про те, як саме вона діє, є завжди актуальним питанням, лакмусовим папірцем, що дозволяє зробити висновок про демократичність/недемократичність політичного режиму.

  13 січня 2011 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про доступ до публічної інформації».

  Цей закон забезпечує прозорість та відкритість органів державної влади, органів місцевого самоврядування, а у питаннях розпорядження публічними ресурсами – і інших суб’єктів (розпорядників інформації), та створює механізми реалізації права кожного на доступ до публічної інформації.

  Український закон «Про доступ до публічної інформації» тривалий час був у десятці найкращих законів світу з доступу до інформації за рейтингом Global Right to Information Rating, це означає, що наш закон розроблено відповідно до найкращих світових стандартів.

  Завдяки цьому закону сталось багато змін, що сприяли демократизації суспільства та відкритості влади.

  · Право запитувати інформацію отримав будь-хто, а не лише журналіст чи депутат, не аргументуючи навіщо запитує цю інформацію.

  · Відповідь на запит мають надати за 5 робочих днів, лише у випадку опрацювання великих обсягів інформації – за 20 робочих днів.

  · Інформацію можна запитувати у електронному та паперовому вигляді, через сайти державних установ та спеціальні платформи на кшталт «Доступу до правди», особисто і через електронну пошту.

  · Запитувач не зобов’язаний надавати про себе вичерпну інформацію і підтверджувати свою особу, можна підписатись навіть псевдонімом, лише дати контактну інформацію для отримання відповіді (наприклад, електронну пошту). Загалом запит формулюється в довільній формі.

  · Значно розширився перелік інформації, яку громадянин має право отримувати. Однак, безумовно залишилась низка пунктів про обмеження інформації (службова, таємна, конфіденційна).

  В умовах воєнного стану відповідно до положень ч. 3 ст. 34 Конституції України, ст. 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації» право на доступ до інформації може підлягати обмеженням, перш за все, для захисту інтересів національної безпеки, територіальної цілісності або громадського порядку з метою запобігання заворушенням чи кримінальним правопорушенням.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2939-17#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/583-2011-п#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-12#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3-2002-п#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1277-2011-п#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/740-2011-п#Text

  Президент України впроваджує європейські стандарти відкритості і прозорості в роботі органів державної влади. Важливим кроком на цьому шляху стало підписання Главою держави Закону України «Про доступ до публічної інформації». На виконання цього закону Президент України підписав Укази «Питання забезпечення органами виконавчої влади доступу до публічної інформації» та «Про першочергові заходи щодо забезпечення доступу до публічної інформації в допоміжних органах, створених Президентом України». Ці Укази покликані забезпечити реалізацію конституційного права громадян вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію. Надання публічної інформації Миколаївським регіональним центром підвищення кваліфікації здійснюється у відповідь на інформаційний запит. Згідно з законом, публічною є відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана або створена в процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень.
  Запит від особи на отримання інформації складається у довільній формі. При цьому необхідно вказати:

  1) ім'я та прізвище запитувача, поштову адресу або адресу електронної пошти, а також номер телефону;

  2) опис інформації, яку запитувач хотів би отримати (вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого зроблено запит);

  3) підпис і дату.

  Строки розгляду

  · 5 робочих днів — загальний термін надання відповіді.

  · 48 годин — якщо запит стосується загрози життю, екології або надзвичайних ситуацій.

  · До 20 робочих днів — якщо потрібно опрацювати великий обсяг даних (з обґрунтуванням).
 

  Увага! Не приймаються до розгляду звернення, оформлені з порушенням ст. 19 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
  Запит, надісланий наприкінці робочого дня (після 17-00) або у позаробочий час, буде прийнято до розгляду у наступний після його надходження робочий день.

  Для подання запиту на публічну інформацію звертайтеся за:

  54001 Україна, м. Миколаїв, вул. Шевченка, 64

  Електронна адреса: mcpk.mk@ukr.net

Штат Центру становить 16 працівників по загальному фонду і 1 працівник по спеціальному фонду. Усі працівники мають повну вищу освіту (за освітньо-кваліфікаційним рівнем «магістр державного управління» – 1 особа; за освітньо-кваліфікаційним рівнем «магістр педагогічної освіти» – 1 особа; 1 працівник має науковий ступінь кандидата політичних наук).

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ВІДДІЛ ЦЕНТРУ

Основними завданнями відділу є:

• методичне забезпечення освітнього процесу з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, працівників  підприємств;

• надання науково-методичної, інформаційної і консультативної допомоги  органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування.

ЛАБОРАТОРІЯ ЦИФРОВОГО НАВЧАННЯ

Основними завданнями лабораторії є:

• забезпечення підвищення кваліфікації програмно-методичними та навчально-методичними матеріалами за наступними напрямами: впровадження стандартів захисту персональних даних, державна політика цифрового розвитку, електронне урядування та електронна демократія, кібербезпека, цифрова грамотність;
  
• організація, контроль та технічне забезпечення освітнього процесу з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, працівників підприємств;
• надання технічної, інформаційної і консультативної допомоги державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування, депутатам місцевих рад, працівникам підприємств та працівникам Центру.

Основними завданнями відділу є: 

• планування, організація та контроль освітнього процесу з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, працівників  підприємств, установ і організацій;

• здійснення навчально-організаційного забезпечення діяльності Центру.

БУХГАЛТЕРСЬКА СЛУЖБА

Основними завданнями бухгалтерської служби є: 

• ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності Центру та складення звітності;

• відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими і матеріальними (нематеріальними) ресурсами;

• забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;

• забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів;

• запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів.

ГОСПОДАРСЬКИЙ ВІДДІЛ

Основними завданнями господарського відділу є:

• забезпечення господарського обслуговування і належного стану будівлі та приміщень Центру;

• здійснення організаційних заходів з підготовки приміщень Центру для проведення  навчань з підвищення кваліфікації та забезпечення роботи працівників Центру;

• забезпечення працівників та позаштатних викладачів Центру службовим автомобілем для здійснення службових поїздок та відряджень.

   Правила внутрішнього трудового розпорядку Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації

  Миколаївський регіональний центр підвищення кваліфікації (далі – Центр) розташований у двоповерховій будівлі – пам’ятці архітектури за адресою: м. Миколаїв, вул. Шевченка, 64, яка перебуває в оперативному управлінні Центру.

  Центр має належні умови та необхідну матеріально-технічну базу для організації та здійснення освітнього процесу з підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та депутатів місцевих рад.

Загальна площа будівлі, що перебуває в оперативному управлінні Центру, становить 623,6 кв. м.

  Для забезпечення освітнього процесу використовуються такі навчальні приміщення:

  · 0 поверх – навчальний зал / тренінгова аудиторія площею 63,3 кв. м;

  · І поверх – навчальний зал / аудиторія для проведення конференцій та нарад площею 55,66 кв. м;

  · І поверх – бібліотека площею 45,48 кв. м;

  · ІІ поверх – навчальний зал / аудиторія для проведення конференцій та нарад площею 69,8 кв. м;

  · ІІ поверх – навчально-методичний кабінет, який використовується як навчальне приміщення площею 35,81 кв. м;

  · ІІ поверх – мультимедійний комп’ютерний клас площею 24,38 кв. м.

  Загальна площа зазначених приміщень становить 294,43 кв. м.

  Для учасників освітнього процесу обладнано 5 навчальних аудиторій, оснащених мультимедійним та демонстраційним обладнанням. Центр має інтерактивну панель Intboard, 4 мультимедійні проєктори (Acer – 2 од., BenQ –1од., ViewSonic – 1од.), акустичні системи Jamo – 1 од. та Esperanza – 14 од., 8 навушників із мікрофонами Sven та 16 вебкамер A4Tech, що забезпечує можливість проведення відеоконференцій та інших заходів у дистанційному форматі.

  Для організації дистанційного навчання Центр використовує5 ноутбуків (Asus – 3 од., Lenovo – 2 од.). Дистанційне навчання в режимі реального часу здійснюється з використанням системи відеоконференцій Zoom.

  Для забезпечення доступності освітніх послуг для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення Центр використовує програмні додатки та вбудовані цифрові інструменти доступності.

  Навчально-методичний кабінет використовується для проведення тренінгових занять, «круглих столів», відеоконференцій, нарад та інших освітніх і організаційних заходів.

  Мультимедійний комп’ютерний клас обладнаний комп’ютерною технікою та забезпечує 7 робочих місць. Комп’ютери оснащені процесорами Intel Pentium G4500 3.50 GHz та оперативною пам’яттю 4 Gb. У класі встановлено монітори Acer V226HQL діагоналлю 21,5 дюйма та монітор ViewSonic VA1938WA-LED діагоналлю 19 дюймів. Комп’ютери об’єднані в локальну мережу зі швидкістю до 100 Мбіт/с та мають доступ до мережі Інтернет.

  Для створення належних умов для учасників освітнього процесу навчальні аудиторії обладнані стаціонарними кондиціонерами.

  Аудиторний фонд Центру забезпечує можливість одночасного проведення занять у п’яти навчальних групах. Для проведення виїзних занять відповідні приміщення надають місцеві органи влади.

  У будівлі Центру також розміщені видавничий центр, адміністративні кабінети та господарські приміщення. Робочі місця працівників забезпечені офісними меблями та комп’ютерною технікою, яка об’єднана в локальну мережу та має доступ до мережі Інтернет. Швидкість доступу до мережі Інтернет становить 100 Мбіт/с; підключення здійснюється через Wi-Fi-маршрутизаторTP-LINK Archer AX10.

  Адміністративні та службові приміщення підключені до системи кондиціювання.

  З метою забезпечення безперервності освітнього процесу та стабільної роботи технічного обладнання в умовах можливих перебоїв електропостачання Центр оснащений автономними джерелами живлення: двома зарядними станціями Anker 535 PowerHouse (512 Wh, 500 W, модель A1751), зарядною станцією Anker 521 PowerHouse (256 Wh, 200 W, модель A1720), джерелом безперебійного живлення DC1018 (18 Вт, 10400 мА·год), бензиновим генератором потужністю 4 кВт, 220 В.

  Для забезпечення належних умов роботи педагогічних працівників у Центрі функціонує Пункт викладацької стійкості та незламності, який додатково обладнаний двома автономними лампами Philips та засобами для підзарядки мобільних телефонів.

Для забезпечення видавничої діяльності Центр використовує ризограф (дуплікатор) Ricoh Priport JP5000, ксерокс Minolta EP1054, різак-гільйотину для паперу Ideal 3905 та інше друкарське обладнання.

  Для друкування, копіювання та сканування документів Центр також використовує багатофункціональні пристрої, лазерні принтери та сканери, зокрема:

  · Ineo 185 – 2 багатофункціональні пристрої для чорно-білого друку та сканування;

  · Canon – 2 багатофункціональні пристрої для чорно-білого друку та сканування, 2 пристрої для чорно-білого друку та 1 сканер;

  · HP – 1 пристрій для чорно-білого друку;

  · Epson – 1 багатофункціональний пристрій для кольорового друку та сканування.

  Для забезпечення господарської та організаційної діяльності Центр має службовий автомобіль Volkswagen Jetta.

  У Центрі наявні укомплектована аптечка та прилад для вимірювання артеріального тиску, які можуть використовуватися для надання першої допомоги працівникам, слухачам та іншим особам у разі необхідності.