~ Миколаївський регіональний
центр підвищення кваліфікації ~


Додати до закладок | 9-03-2026, 08:23

  Миколаївський регіональний центр підвищення кваліфікації немає власних гуртожитків через відсутність відповідних вимог законодавства.


  Згідно Постанови Кабінету Міністрів України "Про регіональний центр підвищення кваліфікації" від 16 грудня 2004 року № 1681 на період проходження професійного навчання центр сприяє забезпеченню слухачів місцем для проживання в готелі (гуртожитку) шляхом усних рекомендацій щодо бронювання готелів міста Миколаєва або пошуку орендованого житла самостійно.

  Оплата проїзду державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування до місця проходження професійного навчання та до місця роботи, відшкодування витрат на проживання у готелі (гуртожитку) та на відрядження здійснюється державними органами, органами місцевого самоврядування, що направляють їх на професійне навчання.


Додати до закладок | 3-03-2026, 09:21
Станом на 01.01.2026 року вакансії відсутні.

Додати до закладок | 3-03-2026, 07:48

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції -
заступник директора Центру


Кругликова Ольга Петрівна

тел. (0512) 474187; ел. пошта anticor.mrcpk@gmail.com

ПОВІДОМ ПРО КОРУПЦІЮ 


ПОВІДОМ ПРО КОРУПЦІЮ 
<- Заповніть форму

План заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов'язаним з корупцією, у Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації на 2026 рік

Антикорупційне законодавство


Закони України:
Закон України «Про запобігання корупції» від 14 жовтня 2014 року № 1700-VII
Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України» від 14 жовтня 2014 року № 1698-VII

Нормативно-правові акти НАЗК:



Додати до закладок | 31-01-2025, 07:14
ІСТОРІЯ СТВОРЕННЯ ЦЕНТРУ


   10 липня 1992 року розпорядженням Представника Президента України в Миколаївській області створено Миколаївський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі – Центр).

   Першим керівником Центру був Рукоманов В’ячеслав Михайлович, який очолював його з 1992 р. до 1999 р.
   З 1997 р. до 2009 р. Центр стає провідним навчальним закладом на Півдні України, який навчав фахівців фондового ринку.
 Історія створення та становлення центру
Історія створення та становлення центру   З 1999 р. до 2007 р. Центр очолював Старєв Костянтин Анатолійович. В липні 2007 р. він передчасно пішов з життя.
  05 грудня 2002 р. Центр  отримує ліцензію Міністерства освіти і науки України (серія АВ № 159823) на впровадження освітньої діяльності з підвищення кваліфікації державних службовців, працівників державних підприємств, установ і організацій за напрямом 1501 „Державне управління”.
  Відповідно до розпорядження голови Миколаївської облдержадміністрації від 31 грудня 2008 р. № 377-рк, Дибченко Дмитро Миколайович призначений на посаду директора Центру. З 2007 р. діяльність Центру координував заступник директора Д.М. Дибченко.  Історія створення та становлення центру



Додати до закладок | 2-04-2021, 08:31
Основними завданнями Центру є:
надання освітніх послуг з професійного навчання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування, депутатам місцевих рад і працівникам підприємств (далі – слухачі) відповідно до законодавства;
надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги державним органам та органам місцевого самоврядування. 

Відповідно до основних завдань Центр:

1) визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників та вимог відповідних стандартів вищої освіти та професійних стандартів (за наявності);
2) визначає форми та засоби проведення освітнього процесу;
3) розробляє та затверджує загальні та спеціальні професійні (сертифікатні) і короткострокові програми підвищення кваліфікації відповідно до вимог законодавства;
4) розробляє та погоджує із засновником і НАДС щорічні плани-графіки підвищення кваліфікації;
5) залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців закладів освіти, у тому числі іноземних, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств; 
6) співпрацює з закладами освіти, у тому числі іноземними, у сфері післядипломної освіти;
7) укладає з підприємствами, іншими юридичними та фізичними особами договори про надання освітніх послуг;
8) надає освітні та інші платні послуги, передбачені законодавством;
9) провадить видавничу діяльність;
10) у межах своєї компетенції провадить наукову та методичну діяльність;
11) бере участь у заходах в рамках міжнародного співробітництва;
12) взаємодіє з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та Українською школою урядування;
13) взаємодіє з територіальними органами НАДС за напрямами: 
вивчення потреб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у професійному навчанні державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та з питань підвищення кваліфікації депутатів місцевих рад;
ведення кількісного обліку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, які пройшли навчання у Центрі;
надання науково-методичної, інформаційної та консультаційної допомоги у сфері післядипломної освіти;
проведення наукової та аналітичної роботи; 
поширення досвіду роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань організації післядипломної освіти.
14) провадить іншу діяльність, що не суперечить законодавству. 

(0512)
47 41 87